李庄镇作为黄河滩区迁建试点，工作任务重，干部压力大。如何搞好换届选举，又促进重点工作开展，李庄镇党委把换届选举作为一次建强基层组织、选好带头人的机遇，巧安排、细组织，借势“扫黑除恶”，推进换届选举工作。巧安排齐头并进。李庄镇针对换届时间紧、任务重，村干部思想不稳的现状，可能影响工作进度的现实，按照先党支部、后村委会，坚持交叉进行、压茬快速推进，提高工作效率，加快换届进度。召开全乡镇各村干部动员大会，加大宣传换届选举意义，严格选人条件和负面清单，让党员干部群众动起来、参与进来，让优秀人员推荐上来，营造良好的宣传氛围。坚持压茬推进齐启动。在党员动员准备期间，先组织联户代表推荐产生村民选举委员会，让党支部书记、党员村干部在推荐过程中接受群众代表的检验，成为选委会成员组织村委会换届接受工作考验。在选民登记期间，乡镇党委派出指导组，采取先易后难，按照“两推一选”办法，对17个条件成熟的村进行党支部换届。通过压茬交叉进行，李庄镇22个村全部完成了党支部换届，19个村完成了村委会换届选举。借大势扫除障碍。为营造良好的换届环境，扫除一切不利发展和换届的因素，李庄镇借助全国“扫黑除恶”专项行动，邀请县政法委、县司法局、县公安局领导在李庄镇召开扫黑除恶推进大会，严厉打击缠访、闹访、越级上访，非法抵抗和阻挠征地、清障、迁坟，阻挠重点工程、项目的建设施工，强装强卸，强揽工程，拉票贿选、破坏选举的非法分子等六种违法犯罪行为，扩大扫黑除恶工作影响，强力震慑打击破坏选举的行为，换届期间没有一起违反换届纪律行为，营造风清气正的换届环境。严组织依法依规。在换届选举过程中，李庄镇党委切实加大指导力度，制定了统一的操作模板，坚持每天晚上汇报总结制度，让各指导组汇报工作中遇到的情况和问题，认真进行研究解决。把一封信和“三个公告”全面张贴宣传，聘请第三方做好离任财务审计，组织党员、代表对村干部进行述职测评，书面通知每一名党员参加会议，坚持请示、批复制度，严格按照村民代表会议推荐村民选举委员会，抓好选民登记公示公告制度，严格候选人（自荐人）资格审查，依法依规进行党员大会选举产生村党支部，坚持全程纪实、签字认可制度，实现换届选举工作无差错。